인포 허브

실업급여 수급 중 아르바이트 및 일용직 근무 실업급여 수급 중 아르바이트 및 일용직 근무 근로시간 및 소득 기준 근로시간 기준 : 월 60시간 이상 또는 주 15시간 이상 근로를 제공하면 취업으로 간주되어 실업급여 수급이 불가합니다. 3개월 이상 지속적으로 근로를 제공하는 경우에도 취업으로 간주됩니다. 소득 기준 : 근로의 대가로 받은 소득이 구직급여일액 이상이면 취업으로 간주될 수 있습니다. 일용직 근무 근로 가능 일수 : 한 달에 최대 9일까지 일용직 근로가 가능하며, 이 범위 내에서는 실업급여 수급 자격을 유지할 수 있습니다. 근로한 날의 처리 : 일용직으로 근무한 날은 실업급여 지급에서 제외되며, 일하지 않은 날에 대해서만 실업급여가 지급됩니다. 소득 신고 의무 모든 소득 발생 사실은 반드시 실업인정일에 고용센터에 신고해야 합니다. 이를 통해 발생한 소득만큼 실업급여가 감액되지만, 정상적인 수급이 가능합니다. 신고하지 않으면 부정수급으로 간주되어 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 이는 받은 실업급여 전액 반환, 추가 징수, 형사 처벌 등의 결과를 초래할 수 있습니다. 부정수급의 위험 신고 누락 시 : 근로 사실을 숨기고 실업급여를 받으면 부정수급자로 처벌받을 수 있습니다. 이는 받은 실업급여 전액 반환, 추가 징수, 형사 처벌 등의 결과를 초래할 수 있습니다. 자진 신고 : 만약 소득 발생 사실을 숨겼다면 자진 신고를 통해 일부 처벌이 감면될 수 있습니다. 요약 표 조건 설명 월 60시간 이상 근무 취업으로 간주되어 실업급여 수급 불가 주 15시간 이상 근무 동일하게 취업으로 간주 ...

조기재취업수당 안내 조기재취업수당: 빠른 재취업을 위한 인센티브 조기재취업수당의 조건 조기재취업수당을 받으려면 다음 조건을 충족해야 합니다: 실업급여의 절반 이상 남기고 취업 : 실업급여를 받기로 한 기간의 절반 이상이 남아 있을 때 새 직장을 구해야 합니다. 예를 들어, 100일 동안 실업급여를 받기로 했는데, 60일째에 취업했다면 조건에 맞습니다. 새 직장에서 12개월 이상 일하기 : 새로 구한 직장에서 최소 1년 이상 일을 해야 합니다. 중간에 다른 회사로 옮겨도 고용이 끊기지 않고 계속 일했다면 괜찮습니다. 이전 직장과 관련 없는 곳에 취업 : 마지막으로 일했던 회사나 그와 관련된 회사에 다시 취직하면 안 됩니다. 또한, 실업급여 신청하기 전에 이미 채용이 약속된 곳도 안 됩니다. 특별 조건 (65세 이상) : 만약 65세 이상인 경우, 새 직장에서 6개월 이상 근무한 후에도 조기재취업수당을 신청할 수 있습니다. 이는 고령자의 재취업률을 높이기 위한 정책입니다. 조기재취업수당 금액 조기재취업수당은 남은 실업급여 일수의 절반에 해당하는 금액입니다. 예를 들어, 실업급여를 90일 동안 받을 예정이었는데 40일을 받고 취업했다면, 남은 50일의 절반인 25일치 실업급여를 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다. 신청 방법 및 지급 시기 신청 시기 : 새 직장에서 12개월 이상 근무한 후 신청할 수 있으며, 신청 후 통상적으로 2주에서 3주 정도의 시간이 소요됩니다. 신청 방법 : 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 신청하거나, 가까운 고용센터에 방문하거나 우편이나 팩스로 신청할 수 있습니다. 조기재취업수당은 빠른 재취업을 장려하기 위한 제도로, 이를 통해 실직 기간을 줄이고 안정적인 직장에 빠르게 정착할 수 있도록 돕습니다. 조건을 잘 충족하여 혜택을 받을 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.

실업급여와 구직활동 안내 실업급여와 구직활동 안내 구직활동이란? 구직활동은 새로운 직장을 찾기 위한 모든 활동을 의미합니다. 여기에는 다음과 같은 것들이 포함됩니다: 입사지원 : 회사에 이력서를 보내거나 온라인으로 지원하는 것 면접 참여 : 회사에서 면접 요청을 받아 참석하는 것 취업 관련 교육 수강 : 고용센터나 다른 기관에서 제공하는 취업 관련 강의를 듣는 것 채용박람회 참가 : 여러 회사가 모여 채용 정보를 제공하는 행사에 참석하는 것 실업인정이란? 실업인정은 당신이 적극적으로 직장을 찾고 있다는 것을 고용센터에 증명하는 과정입니다. 실업인정을 받아야 실업급여를 계속 받을 수 있습니다. 실업인정 방법 첫 번째 실업인정일 : 온라인 교육을 수강하면 구직활동으로 인정받을 수 있습니다. 두 번째부터 네 번째 실업인정일 : 4주 동안 적어도 한 번의 구직활동이나 관련 활동을 해야 합니다. 다섯 번째 이후 실업인정일 : 4주 동안 두 번 이상의 활동이 필요하며, 이 중 하나는 반드시 직접적인 구직활동이어야 합니다. 구직활동 증명하기 각 구직활동은 증빙자료가 필요합니다. 예를 들어: 입사지원 : 지원한 회사의 채용공고와 제출한 이력서 면접 참여 : 면접 일정 확인서 또는 이메일 교육 수강 : 교육 이수 확인서 주의사항 신청 시간 준수 : 실업인정 신청은 지정된 날 오후 5시까지 완료해야 합니다. 구직활동 횟수 제한 : 하루에 여러 활동을 해도 한 번만 인정됩니다. 날짜 포함된 증빙자료 : 모든 증빙자료에는 날짜가 명확히 표시되어야 합니다. 만약 구직활동을 못했다면? 구직활동을 하지 못했거나 실업인정일을 놓쳤다면, 가능한 빨리 고용센터에 연락하여 상황을 설명하고 도움을 요청하세요. 특별한 사유가 있다면 실업인정일 변경이나 특례 신청이 가능합니다. 실업급...

실업급여 안내 실업급여 안내 실업급여란 무엇인가요? 실업급여는 비자발적인 이유로 직업을 잃은 근로자에게 생활 안정과 재취업 활동을 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 이는 고용보험에 가입된 근로자라면 실직 시 받을 수 있는 혜택으로, 실직에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가가 아닌, 재취업을 돕기 위한 목적에서 지급됩니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다: 고용보험 가입 기간 : 실직일 이전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 비자발적 실직 : 본인의 의사와 무관하게 직장을 잃은 경우여야 합니다. 자진 퇴사의 경우라도 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등 비자발적인 사유가 인정되면 수급이 가능합니다. 재취업 의지 : 근로 의사와 능력이 있으며 적극적으로 재취업 활동을 해야 합니다. 실업급여 지급 금액 실업급여는 퇴직 전 3개월 동안의 평균 임금의 60%를 기준으로 지급됩니다. 그러나 상한액과 하한액이 정해져 있습니다: 상한액 : 하루 최대 66,000원. 하한액 : 최저임금의 80%로, 2024년 기준 하루 63,104원입니다. 실업급여 지급 기간 실업급여는 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 지급됩니다: 50세 미만 : 고용보험 가입 기간이 1년 미만: 120일 1년 이상 3년 미만: 150일 3년 이상 5년 미만: 180일 5년 이상 10년 미만: 210일 10년 이상: 240일 50세 이상 및 장애인 : 고용보험 가입 기간이 1년 미만: 120일 1년 이상 3년 미만: 18...

자발적 퇴사 후 실업급여 받기 자발적 퇴사 후 실업급여 받기: 조건과 절차 자발적 퇴사와 실업급여 조건 자발적 퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 정당한 사유 가 있어야 합니다: 임금 체불 : 채용 시 약속된 임금을 받지 못하거나, 최저임금에 미달하는 경우. 근로조건 악화 : 근로조건이 채용 당시보다 현저히 나빠진 경우. 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 : 직장 내에서 괴롭힘이나 성희롱을 당한 경우. 통근 곤란 : 사업장 이전 등으로 인해 통근 시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우. 건강상의 이유 : 질병이나 부상으로 인해 업무 수행이 불가능한 경우. 임신, 출산, 육아 : 임신이나 육아 등으로 인해 업무 수행이 어려운 경우. 이러한 사유들은 퇴사 전 1년 이내에 2개월 이상 발생해야 합니다. 필요한 증빙 서류 정당한 사유로 인한 퇴사를 증명하기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요합니다: 임금 체불 : 급여명세서, 통장 거래 내역, 임금체불 확인서. 근로조건 악화 : 근로계약서, 변경된 근로조건 명세서. 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 : 진술서, 회사의 공식 확인서 또는 노동청의 인정서. 통근 곤란 : 교통비 영수증, 통근 시간 증명 자료(지도 캡처 등). 건강상의 이유 : 의사의 진단서 및 소견서, 입퇴원 기록. 임신, 출산, 육아 : 관련 증명서(임신 확인서 등), 배우자의 재직증명서. 실업급여 신청 절차 고용보험 가입 기간 확인 : 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 고용센터 방문 또는 온라인 신청 : 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 신청하거나 가까운 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다. 필요 서류 제출 : 앞서 언급한 증빙 서류와 함께 이직확인서를 제출합니다. 상담 및 심사 : 고용센터 상...

실업급여 신청 방법 실업급여 신청 방법 실업급여 신청 과정 퇴사 후 이직확인서 확인 퇴사하면 회사에서 고용보험 피보험자격 상실신고서를 근로복지공단에 제출합니다. 이직확인서가 고용센터에 제출되었는지 확인해야 합니다. 이 문서는 실업급여 신청에 필요합니다. 구직신청 온라인으로 구직신청을 해야 합니다. 이는 워크넷(WORKNET)이나 고용24 사이트에서 가능합니다. 구직신청은 새로운 일자리를 찾고 있다는 것을 공식적으로 알리는 절차입니다. 수급자격 신청자 교육 실업급여를 받기 위해서는 온라인 교육을 들어야 합니다. 이 교육은 실업급여 신청 방법과 절차에 대한 정보를 제공합니다. 교육은 고용24 사이트에서 시청할 수 있습니다. 수급자격 인정 신청 실업급여를 받기 위해서는 일정 기간 동안 고용보험에 가입되어 있어야 합니다(보통 180일 이상). 이직 사유가 정당해야 하며, 예를 들어 회사의 폐업, 권고사직 등이 이에 해당합니다. 온라인으로 수급자격을 신청할 수 있으며, 경우에 따라 고용복지플러스센터를 방문해야 할 수도 있습니다. 고용복지플러스센터 방문 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격을 인정받습니다. 방문 시 필요한 서류와 절차에 대해 안내받을 수 있습니다. 실업인정 및 급여 지급 실업급여는 매달 일정한 주기로 실업인정을 받아야 지급됩니다. ...

단통법: 10년의 여정과 그 영향 단통법: 10년의 여정과 그 영향 단통법의 주요 내용과 목적 단통법은 이동통신사들이 휴대폰 보조금을 공시하도록 하고, 소비자들에게 동일한 조건에서 보조금을 제공하도록 규정했습니다. 이를 통해 불법 보조금 지급을 막고, 모든 소비자가 공평하게 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이 목표였습니다. 또한, 선택약정 할인 제도를 도입하여 보조금을 받지 않는 대신 통신 요금의 25%를 할인받을 수 있도록 했습니다. 긍정적 효과 단통법은 초기에는 알뜰폰 시장 활성화와 같은 긍정적인 효과를 가져왔습니다. 알뜰폰의 시장 점유율은 법 시행 이후 꾸준히 증가하여, 소비자들에게 더 많은 선택지를 제공했습니다. 또한, 공시지원금 제도와 보조금 차별 금지 규정을 통해 시장의 투명성을 높였다는 평가도 있습니다. 부정적 평가와 비판 그러나 단통법은 여러 비판도 받았습니다. 가장 큰 비판 중 하나는 소비자 혜택이 줄어들었다는 것입니다. 법 시행 이후 통신사들의 마케팅 비용이 감소하면서 영업이익은 증가했지만, 소비자들이 체감하는 통신비 인하 효과는 미미했습니다. 특히, 고가 요금제에 대한 보조금 집중 현상으로 인해 일부 소비자들은 오히려 더 높은 비용을 지불해야 했습니다. 단통법 폐지 논의 최근에는 단통법 폐지가 논의되고 있습니다. 이는 통신사 간 자유로운 경쟁을 촉진하고, 소비자 부담을 줄이기 위한 조치로 해석됩니다. 폐지안은 공시지원금 제도를 없애고 선택약정할인 제도를 유지하는 방향으로 진행되고 있으며, 이는 시장 경쟁을 활성화하려는 의도가 담겨 있습니다. 결론 단통법은 지난 10년간 한국 이동통신 시장에 큰 영향을 미쳤습니다. 초기 목표였던 시장 투명성과 소비자 보호 측면에서 일부 성과를 거두었지만, 기대했던 만큼의 소비자 혜택 증대에는 미치지 못했다는 평가가 많습니다. 앞으로 단통법 폐지가 어떤 변화를 가져올지는 지켜봐야 할 부분...

최근에 삼성 스마트 모니터 M7 S43DM701을 구매한 경험을 공유해보겠습니다. 이 제품은 평소에 관심 있게 보던 상품이었는데, 마침 지마켓에서 세일을 하길래 좋은 기회다 싶어 구매했습니다. 저는 갤럭시 S24 울트라를 사용하고 있어서 삼성 생태계와의 호환성을 고려해 이 모니터를 선택했는데, 일단 매우 만족스럽습니다. M7 S43DM701 삼성 스마트 모니터 M7 S43DM701: 상세 스펙 및 특징 제품명: 삼성 스마트 모니터 M7 S43DM701 화면 크기: 43인치 해상도: 4K UHD (3840 x 2160) 패널 타입: VA 패널 스마트 기능: Tizen OS, 삼성 TV 플러스, SmartThings 지원 연결성: HDMI, USB-C, Bluetooth, Wi-Fi 스피커: 내장형 2채널 스피커 기타 기능: 무선 덱스, 에어플레이 지원 M7 S43DM701 사용 후기 및 장점 큰 화면과 뛰어난 화질 43인치 화면이 이렇게 클 줄은 몰랐습니다. 침대에 누워서 보기 딱 좋은 크기입니다. 4K 화질 덕분에 드라마나 영화를 감상할 때 매우 선명하고 디테일한 화면을 즐길 수 있습니다. 특히, 핸드폰을 리모컨으로 사용할 수 있는 점이 마음에 듭니다. SmartThings로 연결하면 쉽게 설정할 수 있고, 다른 삼성 제품도 있다면 자연스럽게 삼성 생태계를 구축할 수 있을 것 같습니다. 그리고 리모컨은 태양광이나 전등 불빛으로도 충전되고 c타입 충전된다고 합니다. 리모컨 연결단자 편리한 설치와 다양한 연결 옵션 배송 기사님께서 직접 설치해주셔서 편리했습니다. 다만, 여자분 혼자 들기에는 조금 무거운 감이 있더군요. 모니터의 다양한 연결 단자 덕분에 활용도가 높습니다. 블루투스로 키보드와 마우스를 연결해서 사용하는 것도 매우 편리합니다. 인터넷 브라우저 및 덱스 모드 활용 자체 내장된 인터넷 브라우저는 약간 느린 편입니다. 따라서 노트북이나 컴퓨터를 연결해서 사용하는 것을 추천합니다. 아니면 무선 덱스 모드를 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 무선 덱스 연결이 잘...

2025년 한국 최저임금 변동 2025년 한국 최저임금 변동 2025년 한국의 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년의 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 금액입니다. 이 인상은 경제적 여건과 노동자의 생활 수준을 고려하여 결정된 것입니다. 최저임금 인상은 근로자의 삶의 질 향상과 경제적 안정에 기여할 것으로 기대됩니다. 연도별 최저임금 변동 연도 최저임금 (원) 2025년 10,030원 2024년 9,860원 2023년 9,620원 2022년 9,160원 2021년 8,720원 2020년 8,590원 2019년 8,350원 (10.9% 인상) 2018년 7,530원 (16.4% 인상) 2015년 5,580원 2010년 4,110원 2005년 3,100원 한국의 최저임금은 지난 수십 년 동안 지속적으로 상승해 왔습니다. 특히 최근 몇 년간의 인상률은 경제적 상황과 노동 시장의 변화에 따라 조정되었습니다. 2018년과 2019년에 큰 폭으로 인상된 이후, 최근 몇 년간은 비교적 완만한 증가세를 보였습니다. 최저임금의 인상은 노동자들에게 중요한 경제적 지원을 제공하며, 소비 증가와 경제 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 기업 입장에서는 인건비 부담이 증가할...

겨울철 자동차 배터리 방전 예방법 겨울철 자동차 배터리 방전 예방법 겨울철은 자동차 배터리 관리가 가장 중요한 계절입니다. 기온이 낮아지면 배터리 성능이 급격히 떨어지고, 방전 위험이 높아지기 때문입니다. 특히 출퇴근이나 긴급 상황에서 배터리가 방전되면 큰 불편을 초래할 수 있습니다. 이번 글에서는 겨울철 자동차 배터리 방전을 예방하는 방법 을 자세히 알아보고, 안전하고 쾌적한 겨울 운행을 위한 팁을 제공합니다. 왜 겨울철에 배터리가 방전되기 쉬울까? 자동차 배터리는 화학 반응을 통해 전력을 생성합니다. 하지만 겨울철의 낮은 온도는 이 화학 반응의 효율을 떨어뜨려 배터리 용량과 성능이 감소합니다. 예를 들어, 기온이 0℃ 이하로 내려가면 배터리 성능이 약 20% 감소하며, -10℃ 이하에서는 최대 50%까지 떨어질 수 있습니다. 여기에 히터, 열선, 헤드라이트 등 전기 장치 사용이 늘어나면서 배터리에 가해지는 부담이 커져 방전 위험이 더욱 높아집니다. 겨울철 자동차 배터리 방전을 예방하는 방법 1. 주기적인 배터리 점검과 관리 배터리를 정기적으로 점검하는 것은 겨울철 방전을 예방하는 가장 효과적인 방법입니다. 배터리 전압 확인: 멀티미터를 사용해 배터리 전압을 측정하세요. 정상적인 전압은 12.4~12.7V입니다. 이보다 낮으면 충전이나 교체가 필요합니다. 단자 청결 유지: 배터리 단자에 부식(흰색 가루)이 생기면 전류 흐름이 방해됩니다. 이를 제거하고 단자를 깨끗하게 유지하세요. 배터리 수명 확인: 일반적으로 자동차 배터리는 3~5년의 수명을 가집니다. 오래된 배터리는 추운 날씨에서 방전될 가능성이 높으므로 미리 교체를 고려하세요. 2. 차량 사용 습관 개선 운전 습관만 바꿔도 배터리 방전을 효과적으로 예방할 수 있습니다. ...