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조기재취업수당 안내 조기재취업수당: 빠른 재취업을 위한 인센티브 조기재취업수당의 조건 조기재취업수당을 받으려면 다음 조건을 충족해야 합니다: 실업급여의 절반 이상 남기고 취업 : 실업급여를 받기로 한 기간의 절반 이상이 남아 있을 때 새 직장을 구해야 합니다. 예를 들어, 100일 동안 실업급여를 받기로 했는데, 60일째에 취업했다면 조건에 맞습니다. 새 직장에서 12개월 이상 일하기 : 새로 구한 직장에서 최소 1년 이상 일을 해야 합니다. 중간에 다른 회사로 옮겨도 고용이 끊기지 않고 계속 일했다면 괜찮습니다. 이전 직장과 관련 없는 곳에 취업 : 마지막으로 일했던 회사나 그와 관련된 회사에 다시 취직하면 안 됩니다. 또한, 실업급여 신청하기 전에 이미 채용이 약속된 곳도 안 됩니다. 특별 조건 (65세 이상) : 만약 65세 이상인 경우, 새 직장에서 6개월 이상 근무한 후에도 조기재취업수당을 신청할 수 있습니다. 이는 고령자의 재취업률을 높이기 위한 정책입니다. 조기재취업수당 금액 조기재취업수당은 남은 실업급여 일수의 절반에 해당하는 금액입니다. 예를 들어, 실업급여를 90일 동안 받을 예정이었는데 40일을 받고 취업했다면, 남은 50일의 절반인 25일치 실업급여를 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다. 신청 방법 및 지급 시기 신청 시기 : 새 직장에서 12개월 이상 근무한 후 신청할 수 있으며, 신청 후 통상적으로 2주에서 3주 정도의 시간이 소요됩니다. 신청 방법 : 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 신청하거나, 가까운 고용센터에 방문하거나 우편이나 팩스로 신청할 수 있습니다. 조기재취업수당은 빠른 재취업을 장려하기 위한 제도로, 이를 통해 실직 기간을 줄이고 안정적인 직장에 빠르게 정착할 수 있도록 돕습니다. 조건을 잘 충족하여 혜택을 받을 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.